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小型环卫车垃圾车 | 赞!这位五菱人是“全国向上向善好青年”

新闻动态  2020-04-30
在五四青年节来临之际


共青团中央公布了
2020年“全国向上向善好青年”名单
公司装备制造工段长、特聘专家、高级技师
谢评周获此荣誉
央视新闻报道




“争做新时代向上向善好青年”主题活动自启动以来,社团中央共收到来自全国各地、各行各业10288位青年的推荐申请。经过集中审核和筛选,589名事迹突出者作为候选人,最终149名优秀青年和4个青年群体获此荣誉


谢评周



90后“老专家”谢评周,用9年时间,从一线装配钳工快速成长为国家技能类人才,享受国务院政府特殊津贴。他先后获得国家专利4项、自治区工业装备奖16项、市级奖34项。参与完成300多个自动化项目,为公司创造经济效益4000多万元。




爱岗敬业,精益求精
一线钳工成长为国家技能人才
2010年,19岁的谢评周中专毕业进入公司从事钳工工作。他喜欢琢磨、肯下功夫,经过近一年的认真钻研,很快掌握锉、削、锯等最基本功,并且吃透了“锉方”的秘诀,跨越了成为优秀钳工的关口。 
2011年在全国“振兴杯”青技赛广西区选拔的装配钳工比赛中,他一战成名,凭借高超的技能获得破格提升技师资格,成为五菱历史上最年轻的技师,并晋升为钳工专家。


与时俱进,大胆创新
妙手推动五菱“智”造前行


谢评周不断拓展岗位能力,主动投身适应汽车自动化、智能化和网联化的战役中。虽然入职岗位为钳工操作工,但谢评周坚持学习,自学掌握了UG软件设计、新设备、新工装的研发设计制作,成长为“钳工专家+工装设备研发工程师”,助力公司智能制造转型升级。


2018年手动拧紧改造项目实现拧紧轴+伺服电机的自动化改造,同时兼容5种车型。该项目每班减员3人,共减员6人,节约人工成本近30万元,该项目的成功经验也推荐到公司其他基地。


今年春节,他积极响应公司号召,带领团队成员参与公司自制口罩生产线,助力解决口罩供应难题。


不忘初心,匠心传承

90后“师父”带出高技能团队


“学东西从一开始就要学‘标准’,不可以有一点妥协。”用耐心和实干去完成每一项工作早就成为他做事做人的信条。每天带着徒弟在一线奔波,凡事他都让徒弟亲手试着干,稍有不标准的地方,就及时亲身演示,并且让徒弟跟着他做。
2018年谢评周担任车间工段长,积极完成设备制造标准化、安装标准化、质量检测标准文件库,全年完成项目由2017年的125台/套提升至2018年245台套,同比增长196%。全年完成减员增效项目44项,实现减员35人,节约人工成本近210万元,并将多个减员增效项目成功经验推荐到河西、青岛、重庆实施。
 

成绩的背后是成倍的付出

向上向善,爱岗敬业

让我们为这样的五菱人点赞

一起向他学习!




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