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五菱观光车 | 90后五菱人看过来,年轻干部培训班开班啦!

新闻动态  2020-08-27
随着集团业务发展
集团已有98名90后
走上了主管及以上管理类岗位
为推进干部队伍年轻化
加强青年管理人才队伍建设
提升年轻干部的综合素质和能力
年轻干部培训班,今天正式开班啦!



8月27日下午,年轻干部培训班开班仪式在集团培训中心举行,来自集团本部和工业本级在柳的各业务系统60余名年轻干部学员参加了开班仪式。集团总裁助理、五菱工业公司副总经理韦明凤出席了开班仪式。


年轻干部培训班将会持续4个月,每个月开展1-2次课程,邀请优秀的内外部培训师围绕理想信念干部担当、产业与技术前沿、管理技能提升、美学系列、创新5个主题进行授课,采用课堂培养+课题挑战+主题交流+团队建设等学习行动模式,培养具有使命感、责任感、坚定五菱发展信心,有较好综合素质能力、业务精干的年轻干部,以支撑企业转型升级高质量发展。

技术中心主任工程师连昊代表全体学员发表感言:感谢公司提供宝贵的学习机会,作为年轻干部的一员,需要融入到企业的发展中,为企业的发展添砖加瓦,以高度饱满的热情投入到培训学习当中。


集团总裁助理、五菱工业公司副总经理韦明凤表示,企业目前正面临着转型升级,需要复合型的技术人才和管理人才,希望通过此次培训,让各位年轻干部提升经营管理能力和综合素质能力。你有多大能力,五菱就给你多大舞台,希望各位学员能够感受到公司对人才的重视,了解公司的未来发展规划,在这次培训中做到:

1、珍惜学习机会。合理安排时间,积极参加培训;

2、加强思考。在培训过程中,结合公司的发展,思考个人的职业发展规划和职业方向;

3、在实践中创新。提高创新意识,在公司转型发展中“建功立业”,大有作为!


开班仪式结束后,年轻干部培训班的学员们开始第一门课程《国企青年干部担当》的培训。

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